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就业是最大的民生，开学以来，电气工程学院紧紧抓住春季招聘有利时机，书记院长亲自挂帅，全体师生齐上阵，广邀优质企业进校、构建就业工作网格、分层分类精细指导等方面下足功夫，扎实推动2023届毕业生高质量就业工作。访企拓岗促就业。电气学院积极走访企业、密切联系校友，主动推荐毕业生。开学以来，电气学院联系70多家企业向学生发布招聘简章，组织多家企业进校做专场招聘，已有近百家企业要求参加学校春季招聘会。3月以来，组织央企中广核新能源投资（深圳）有限公司浙江分公司、国家电网浙江公司先进集体企业单位等5家企业集团来校招聘宣讲，鼓励求职学生们积极把握机会，树立求职自信。全员参与促就业。电气学院建立以学院党政负责人带头包干，年级辅导员、各专业教研室主任和班主任分层分片包干，毕业指导老师协同助推、学生党员骨干朋辈帮扶的全员参与就业机制。定期深入摸排每位毕业生的求职进展情况，及时更新就业信息，拉紧学院就业工作网，把就业工作落实、落小、落细，全面推进毕业生就业工作。精细指导促就业。电气学院对升学、求职、应征入伍、两项计划等不同类型的就业去向进行分类分层指导。近期，学院党政领导牵头为2023届考研学生组织考研复

近日，浙江省工程勘察设计大师陈舟教授应邀到校为水利与环境工程学院师生讲授《水利、土木工程学科进展专题》第一课——“椒江河口水利枢纽工程勘察设计初探”。该讲座旨在传递浙江省水利事业发展动态，拓宽学生知识面。讲座主要介绍国内外河口建闸情况和椒江河口枢纽工程前期研究情况。椒江河口水利枢纽工程位于浙江八大水系之一的椒江入海口，是国内少有的大型河口水利枢纽工程，也是浙江水网标志性工程，讲座介绍了工程的主要作用、工程建设条件、工程总体布置和河口闸建设的主要技术陈舟教授，高级工程师，浙江省水利水电勘测设计院有限责任公司党委副书记、水利部“5151人才工程”培养人员、浙江省有突出贡献中青年专家、浙江省工程勘察设计大师，浙江省优秀科技工作者，浙江省“新世纪151人才工程”第二层次培养人员。长期从事水利水电工程设计工作，主持了浙江省曹娥江大闸枢纽工程、杭嘉湖南排盐官下河站闸排涝工程等一批国家和省级重点建设工程的设计工作，完成的项目先后获得国际FIDIC优秀工程奖、中国优秀工程勘察设计银奖、鲁班奖、詹天佑奖、大禹奖等。

为切实做好亚 - 博取款快速到账2023年重点工作五大工程之一的“人才引育工程”，以超常规举措、超常规力度，尽快完成学校专业师资招引工作，切实体现“领导站起来、学院走出去、部门跟上来”。3月13日至17日，副校长赵玻带队，人事处及各二级学院分管人事负责人一行14人赴南京、武汉、长沙等地宣讲招聘。到访学校有河海大学、东南大学、武汉大学、武汉理工大学、湖南大学、湖南师范大学等高校。此次招聘主要以集中宣讲+学院走访的形式进行。赵玻以“选职业、选城市、选待遇”为切入点，结合亲身经历，情真意切、激情洋溢的向各高校主管研究生就业老师及博士生们介绍亚 - 博取款快速到账2023年人才引进政策，真诚邀请优秀人才加盟亚 - 博取款快速到账。老师及同学们听后感触很深，积极提问互动。会后同学们纷纷递上自己的简历，询问交流。同时，各学院分管人事负责人到相应学院做深入交流。此次招聘之行共组织宣讲会5。叻63个学院，面谈博士120余人硕士11人，共计收到博士简历57份，初步达成意向23人。不仅取得了良好的宣传效果，同时加深了与各高校的联系，为今后在项目合作、人才交流等各方面深入合作奠定了坚实基础。

3月16至17日，副校长沈自力带队分别前往舟山、宁波校友分会，与两地校友分会就组织运行情况进行调研交流，两地校友分会现任会长及相关校友理事参加座谈。座谈会上沈自力向校友介绍了学校发展情况，感谢校友分会一直以来对学校发展作出的积极贡献。沈自力表示，今年学校将迎来70周年华诞，全校师生员工拼搏进。愦笮Ｓ押蜕缁岣鹘缍αχС，校庆各项筹备工作有条不紊推进。他建议分会以校庆庆典活动为契机，完善校友组织建设，吸纳各行各业年轻校友，积极响应学：耪，为校庆活动筹备工作出谋划策。两地校友分会分别介绍了校友会运行情况以及接下来的活动计划，并表示将积极做好分会建设工作，响应母校70周年校庆纪念活动，团结当地校友，全力支持母校发展。走访调研拉近与校友们的距离，增强校友们对母校的认同感与归属感，为今后进一步做好校友工作和校庆筹备工作打下良好基础。社会合作处、水利学院和测市学院相关负责人参加调研。